Công ty về CNTT có vốn của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : Technical Leader (Cobol/PowerShell)
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Cầu Giấy – Hà Nội
- Thời gian làm việc : Thứ Hai – Thứ Sáu (8:30 – 17:30).
- Nội dung công việc :
– Phân tích các yêu cầu kỹ thuật và tài liệu hệ thống hiện có.
– Tham gia phát triển, chỉnh sửa và bảo trì các chương trình/script được sử dụng cho vận hành hệ thống.
– Xử lý các luồng xử lý theo lô (batch processing), công việc tự động (automated jobs), nhiệm vụ lên lịch (scheduled tasks) và các quy trình hệ thống định kỳ.
– Giám sát, phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến batch jobs, system jobs hoặc các sự cố vận hành (production incidents).
– Làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như DB2, Oracle, SQL Server hoặc tương đương.
– Review thiết kế kỹ thuật, mã nguồn/script và đảm bảo chất lượng của các sản phẩm đầu ra.
– Phân công công việc, hỗ trợ kỹ thuật và kiểm tra kết quả công việc của các thành viên trong team.
– Phối hợp với PM, khách hàng hoặc các team offshore/onshore để làm rõ yêu cầu, cập nhật tiến độ và giải quyết vướng mắc.
– Tham gia vào các dự án nâng cấp, dịch chuyển (migration), hiện đại hóa hoặc cải tổ hệ thống khi có yêu cầu. - Yêu cầu :
– Bằng Cử nhân chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ Thông tin hoặc ngành liên quan.
– Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực phát triển hệ thống phần mềm máy tính.
– Có kinh nghiệm thực tế trong việc dẫn dắt team (lead team) hoặc đóng vai trò Technical Lead trong các dự án Mainframe.
– Có kinh nghiệm thực chiến với phát triển và bảo trì COBOL.
– Hiểu biết về PowerShell, xử lý theo lô (batch processing) và lập lịch công việc (job scheduling).
– Có kinh nghiệm thực tế về phát triển và bảo trì phần mềm.
– Quen thuộc với các cơ sở dữ liệu như DB2, Oracle hoặc SQL Server, sở hữu kỹ năng SQL tốt.
– Có khả năng tự độc lập phân tích, tìm lỗi và xử lý các sự cố hệ thống.
– Có kinh nghiệm trong các dự án nâng cấp, dịch chuyển hoặc hiện đại hóa hệ thống là một lợi thế.
– Hiểu rõ về quy trình phát triển phần mềm (SDLC) và quy trình bàn giao dự án.
– Kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo và quản lý các bên liên quan (stakeholder management) tốt.
– Khả năng làm việc trong môi trường team toàn cầu/offshore.
– Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt (biết tiếng Nhật là một lợi thế). - Chế độ :
– Lương : Up to 60tr gross
– Lương tháng 13.
– Thưởng hiệu suất công việc, thưởng nhân viên xuất sắc, thưởng lợi nhuận. Tổng thu nhập hàng năm lên tới 14 – 15 tháng lương.
– Phát triển sự nghiệp dựa trên kỹ năng và định hướng cá nhân. Có cơ hội trở thành một phần của đội ngũ Lãnh đạo trẻ.
– Môi trường làm việc đa quốc gia, có cơ hội đi Onsite/công tác tại các chi nhánh nước ngoài (Nhật Bản, Trung Quốc, Mỹ).
– Các khóa đào tạo: Đào tạo kỹ năng chuyên môn / tiếng Anh / tiếng Nhật,…
– Hoạt động nội bộ sôi nổi: Du lịch công ty (Company trip), teambuilding, sinh nhật hàng tháng.
– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện chất lượng cao.
Gọi chúng tôi
