Công ty lớn của Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : Trợ lý phòng sản xuất
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : KCN Hòa Mạc – Hà Nam
- Thời gian làm việc : 8h00~17h00 từ thứ hai đến thứ sáu
- Mô tả công việc :
– Quản lý và theo dõi kế hoạch sản xuất.
– Theo dõi tiến độ giao hàng và tình hình nguyên vật liệu.
– Trao đổi, điều phối với nhà máy tại Trung Quốc, quản lý người Nhật và khách hàng.
– Tổng hợp, phân tích dữ liệu sản xuất và lập các báo cáo liên quan.
– Phối hợp với các phòng ban để xử lý các vấn đề phát sinh về nguyên vật liệu, tiến độ giao hàng, sự cố sản xuất và lỗi chất lượng; phân tích nguyên nhân và đề xuất biện pháp khắc phục.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. - Yêu cầu :
– Tiếng Trung trình độ Business (nghe, nói, đọc, viết thành thạo).
– Tiếng Nhật N2 trở lên, có khả năng giao tiếp trong công việc.
– Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học.
– Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất hoặc quản lý sản xuất (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật Bản).
– Có kinh nghiệm lập kế hoạch sản xuất, theo dõi tiến độ và quản lý thời hạn giao hàng.
– Có khả năng trao đổi trực tiếp với nhà máy tại Trung Quốc, quản lý người Nhật và khách hàng để điều phối nguyên vật liệu, tiến độ sản xuất và thời gian giao hàng.
– Thành thạo Microsoft Excel, Word, PowerPoint; ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng Google Sheets hoặc hệ thống ERP.
– Có khả năng tổng hợp, phân tích dữ liệu sản xuất và lập báo cáo.
– Có tinh thần trách nhiệm, khả năng phối hợp tốt, kỹ năng giao tiếp tốt và chủ động trong công việc.
– Có thể đáp ứng yêu cầu làm thêm giờ, làm việc vào ngày nghỉ hoặc đi công tác khi công việc yêu cầu.
– Có khả năng đọc hiểu và áp dụng các tài liệu kỹ thuật như Specification (Thông số kỹ thuật sản phẩm), BOM (Định mức nguyên vật liệu).
– Có khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan để phân tích nguyên nhân và triển khai biện pháp xử lý đối với các vấn đề về nguyên vật liệu, tiến độ giao hàng, sự cố sản xuất và lỗi sản phẩm. - Chế độ :
– Lương : 800$ ( Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực )
– Thưởng hoàn thành công việc: 400k/tháng
– Hỗ trợ đi lại: 500k/tháng
– Hỗ trợ nhà ở: 300k/tháng
– Trợ cấp con nhỏ: 50.000/1 cháu/tháng
– Xuất ăn miễn phí: 25k/ca
– Nghỉ thứ bảy, CN và các ngày Lễ, Tết theo quy định của luật lao động
– Thưởng cố định 13 tháng lương và thưởng theo kết quả kinh doanh vào tháng 4
– Tùy theo vị trí sẽ có phụ cấp công việc
– Trợ cấp đi lại, trợ cấp chuyên cần, trợ cấp nhà ở, trợ cấp mẫu giáo (cho con),..
– Có cơ hội thăng tiến
– Bảo hiểm MSIG đi lại 24 giờ
– Các phúc lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam