Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : HSE Supervisor
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : KCN Vsip Bắc Ninh (Làm ở Bắc Ninh một thời gian sẽ chuyển qua làm hẳn ở nhà máy mới Hưng Yên)
- Thời gian làm việc : 8h00-17h30 .Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết
- Nội dung công việc :
Làm việc tại văn phòng và xưởng sản xuất
Làm việc dưới Phó Giám Đốc Công ty + Trưởng phó phòng người Việt+4 CNV khác trong BP
– Đào tạo an toàn nhà thầu
– Thực hiện các công việc mua bán, hợp đồng, thanh quyết toán, kiểm kê vật tư của bộ phận HSE
– Phụ trách cấp phát đồ bảo hộ, quản lý tồn kho
– Hỗ trợ các công việc khác khi cần thiết như diễn tập ứng phó sự cố, tham gia đối ứng ISO, tham gia quản lý nhà cung cấp, hỗ trợ công tác đào tạo huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động… - Yêu cầu :
– Nam/ Nữ độ tuổi 1994-2000
-Bắt buộc trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên ngành học liên quan đến an toàn, môi trường, hóa chất, PCCC…)
– Không yêu cầu ngoại ngữ.
– Sử dụng tin học văn phòng khá: Powerpoint, excel, word….
– Kinh nghiệm trên 2 năm cứng liên quan đến công việc của P. An toàn môi trường.
– Tính cách cẩn thận, có ý thức & trách nhiệm với công việc.
– Nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng quản lý, giải quyết vấn đề.
– Sẵn sàng đối ứng hỗ trợ cả 2 địa điểm công việc, đi lại theo xe công ty đưa đón. - Chế độ :
Lương tổng: 13-14tr
-Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
