Công ty sản xuất của Nhật tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên QC ( Senior Staff) Team CS
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : KCN Vsip Bắc Ninh (Làm ở Bắc Ninh một thời gian sẽ chuyển qua làm hẳn ở nhà máy mới Hưng Yên)
- Thời gian làm việc : 8h00-17h30 .Làm từ T2-T6. Nghỉ T7, CN, lễ tết
- Nội dung công việc :
Làm việc với Giám đốc BP người Nhật/Hàn, Trưởng phó phòng người Việt
a) Đối ứng chất lượng hàng xuất cho khách hàng (Trung Quốc)
b) Phối hợp cùng các cứ điểm liên quan thực hiện cải tiến, nâng cao chất lượng
c) Làm các công việc liên quan khác - Yêu cầu :
– Nam/ Nữ, độ tuổi 1993- 1999
– Bắt buộc trình độ: CĐ ĐH ,Semon
– Tiếng Trung giao tiếp khá HSK4 trở lên / Tiếng Nhật giao tiếp trung bình
– Nếu tiếng Nhật N3,N2 nhưng tiếng Trung không có bằng mà giao tiếp tốt thì cũng vẫn nhận ứng tuyển
– Tin học văn phòng khá: Excel, word, powerpoint, (có kiểm tra khi phỏng vấn)
– Kinh nghiệm trên 2 năm làm nhân viên trong các nhà máy (ưu tiên có kinh nghiệm QC)
– Do tính chất công việc phải thỉnh thoảng phải đi các nhà cung cấp, vender nên ứng viên không say xe
– Ứng viên ham học hỏi, không ngại giao tiếp, đối ứng công việc
– Tính tình điềm đạm, cần thận, vui vẻ, hòa đồng.
– Làm tại nhà máy ở Bắc Ninh 2 năm, sau đó chuyển hẳn về Hưng Yên - Chế độ :
Lương tổng:
Nếu có chứng chỉ tiếng Trung HSK 5 hoặc JLPT N2 thì lương khoảng 19-20tr
( Lương trả theo độ tuổi, kinh nghiệm và bằng cấp ngoại ngữ)-Cty có xe đưa đón tại nhiều điểm từ Nội thành Hà Nội, Hưng Yên, Bắc Ninh => Công ty – Địa điểm làm việc
– Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm và nghỉ các ngày nghỉ theo quy định của Luật lao động.
– Tham gia công đoàn và hưởng các chế độ của công đoàn.
– Công ty mua bảo hiểm thân thể 24h cho toàn CNV (chế độ thêm ngoài BHXH của nhà nước).
– Trợ cấp nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi
– Chế độ thăm hỏi khác: cưới xin, ma chay, ốm đau…
– Chế độ tăng lương: Hàng năm đánh giá tăng lương, thăng chức sau đánh giá hàng năm.
– Chế độ thưởng : 1 năm 1 lần (chia làm 2 lần chuyển thưởng sau đánh giá định kỳ).
– Ngoài lương cơ bản sẽ có các khoản trợ cấp khác tùy vào vị trí chức vụ công việc: trợ cấp ngoại ngữ ( Anh/ Nhật/ Hàn/ Trung) tuỳ trình độ bằng cấp đạt được và vị trí công việc yêu cầu ngôn ngữ nào ); trợ cấp chức vụ; trợ cấp chuyên cần ; hỗ trợ nhà ở; hỗ trợ xăng xe, hỗ trợ địa điểm làm việc,….
– Cấp nhân viên, quản lý sẽ được cấp máy tính làm việc tại công ty.
– Tuỳ từng vị trí công việc mà sẽ được cấp điện thoại + sim dùng cho công việc.
– Cấp phó phòng trở lên sẽ được cấp thẻ taxi dùng cho mục đích công việc với hạn mức quy định.
– Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài, đào tạo với chuyên gia, kỹ sư người Nhật, Hàn, Trung….
– Tuỳ từng vị trí công việc hàng năm có đưa CNV đi đào tạo nước ngoài tại các cứ điểm của tập đoàn : Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc.
– Tuỳ công việc thỉnh thoảng có đi công tác nước ngoài : Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Trung Quốc, Thái Lan, Philipin….
– Tiệc công ty. Quà các dịp lễ tết, Bốc thăm trúng thưởng.
– Môi trường công ty thân thiện, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
Gọi chúng tôi
