Công ty hoạt động trong lĩnh vực số hóa cơ sở hạ tầng và công trình xây dựng tuyển dụng :
- Vị trí : Bim Mep Modeler
- Số lượng : 01
- Địa điểm làm việc : Q. Ba Đình – Hà Nội / Bình Thạnh – Hồ Chí Minh
- Thời gian làm việc : Thứ 2 – Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30 – nghỉ trưa 1 tiếng), 42 giờ mỗi tuần (được về sớm 30 phút vào mỗi thứ Sáu)
- Mô tả công việc :
– Tạo mô hình MEP 3D, Revit families và bản vẽ dựa trên dữ liệu Point Cloud, bản vẽ thiết kế, v.v.
– Cập nhật và chỉnh sửa mô hình BIM 3D và bản vẽ thiết kế trong suốt vòng đời dự án.
– Phát hiện và xử lý xung đột MEP (clash detection), lập báo cáo QA/QC.
– Đảm bảo tính toàn vẹn và chất lượng của mô hình BIM và bản vẽ.
– Tuân thủ các tiêu chuẩn và hướng dẫn mô hình hóa nội bộ trong quá trình lập kế hoạch công việc.
– Phối hợp công tác mô hình hóa, bàn giao sản phẩm và điều chỉnh với đồng nghiệp ở nước ngoài. - Yêu cầu :
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành MEP hoặc tương đương; Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Có kinh nghiệm thực tế với các phần mềm BIM và công cụ hỗ trợ (Dynamo, Diroots, API, …).
– Thành thạo Revit, Recap; Có chuyên môn trong việc lập kế hoạch hệ thống điện, công nghệ đo lường và điều khiển.
– Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng BIM cộng tác và môi trường dữ liệu chung (CDE), ví dụ: Autodesk Construction Cloud (ACC), BIM Collaborate Pro.
– Ưu tiên ứng viên có kiến thức về tiêu chuẩn ISO 19650, phân loại Omni, phân loại Cobie và tiêu chuẩn xuất dữ liệu IFC.
– Đặc biệt chú trọng đến từng chi tiết.
– Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian tốt và khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên.
– Kỹ năng giao tiếp và ứng xử xuất sắc.
– Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ.
– Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh. - Chế độ :
– Lương : 18tr-25tr
– Mức lương và thưởng hấp dẫn, được xét tăng hàng năm
– Đóng bảo hiểm bắt buộc dựa trên mức lương gộp (gross) hàng tháng.
– Thời gian làm việc linh hoạt, 15 ngày phép năm đối với Nữ & 13 ngày phép năm đối với Nam. Số ngày nghỉ phép sẽ tăng dần theo thâm niên làm việc.
– 15 ngày làm việc tại nhà (WFH) mỗi năm.
– Tham gia các hoạt động team-building, câu lạc bộ thể thao
– Hợp tác với đồng nghiệp toàn cầu trong một tập đoàn quốc tế hàng đầu
– Môi trường làm việc năng động, tinh thần đồng đội cao, đậm chất khởi nghiệp trong một công ty đang phát triển
– Đề cao giá trị con người, trách nhiệm xã hội, và phát triển bền vững
– Tham gia các khóa đào tạo nội bộ (kỹ thuật, ngoại ngữ, kỹ năng mềm).
– Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp.