HRP9 – Hà Nội – Mỹ Đình : Công ty kinh doanh dịch vụ Bất động sản tuyển dụng BrSE 446 views

Công ty 100% vốn đầu tư từ Nhật Bản là một trong những công ty hàng đầu về kinh doanh dịch vụ bất động sản tuyển dụng :

1. Vị trí : Nhân viên BrSE
2. Số lượng : 01 người
3. Địa điểm làm việc : Nam Từ Liêm- Mỹ Đình – HN
4. Thời gian làm việc : 8h00~17h00 ( nghỉ trưa 1 tiếng) . Nghỉ thứ 7, Chủ Nhật
5. Mô tả công việc :
   – Xác nhận và và đảm bảo các thành viên trong nhóm hiểu rõ nền tảng, mục tiêu và các vấn đề kinh doanh cần được giải quyết
   – Tham gia vào các cuộc họp với khách hàng, nắm chắc các yêu cầu và thiết kế hệ thống với các khách hàng tại Nhật Bản rồi truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam
   – Chia nhỏ các yêu cầu thành từng mục và kiểm soát thứ tự ưu tiên, trạng thái, kế hoạch hoàn thiện của các hạng mục đó
   – Làm việc như một kênh thông tin hỗ trợ nhóm dự án để hiểu rõ yêu cầu của khách hàng Nhật như một kĩ sư cầu nối.
   – Quản lý dự án: lập kế hoạch, theo dõi, kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp, báo cáo với khách hàng trong việc quản lý dự án.
   – Hợp tác với các Managers/Leaders để giải quyết các vấn đề liên quan (vấn đề kĩ thuật, yêu cầu thay đổi, các vấn đề trong khâu vận hành, yêu cầu điều tra, yêu cầu của khác hàng)
6. Yêu cầu :
   – Giới tính：Nam
   -Tiếng nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tốt
   – Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lí dự án phần mềm cho khách hàng Nhật
   -Có kinh nghiệm lập trình web trên 2 năm. Ưu tiên đã làm vuejs, nodejs.
7. Chế độ :
   – Lương up to 50 triệu ( tùy theo năng lực và kinh nghiệm) và phụ cấp
   – Thử việc full 100% lương- Phụ cấp ăn trưa: 1.000.000 VND/tháng
   – Phụ cấp làm đẹp (cho nhân viên nữ) : 400.0000 VND/ tháng
   – Phụ cấp tiếng Nhật: N1: 4 triệu/tháng, N2: 2 triệu/tháng.
   – Điều chỉnh lương: 2 lần/năm. (vào tháng 06 và tháng 12 hàng năm).
   – Phụ cấp chứng chỉ IT (nếu có)
   – Trợ cấp chi phí thi + thưởng JLPT N1, N2, N3, các chứng chỉ IT nếu thi đỗ.
   Phúc lợi:
   – Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật.
   – Ngày phép: 12 ngày/năm
   – Du lịch hàng năm
   – Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên lớn và uy tín
   – Các hoạt động TeamBuilding hàng tháng, hàng quý cho nhân viên

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn