Công ty thuộc tập đoàn IT của Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : Nhân viên Quản lý bộ phận tổng vụ
- Số lượng : 01 người
- Địa điểm làm việc : Tp Huế
- Thời gian làm việc :
– Theo giờ hành chính từ 8h – 17h từ thứ 2 -6
– Làm việc 5 ngày/tuần: thứ 2 ~ thứ 6 , có chế độ flextime (có thể chọn khung thời gian làm việc) ( Được đăng ký nghỉ 2h, 4h, 6h/ 1 ngày )
– Chế độ khuyến khích nhân viên nghỉ phép: nghỉ 3 ngày liên tiếp, công ty hỗ trợ 600.000 VND vào tháng nghỉ ( 1 năm 1 lần ) - Mô tả công việc:
– Quản lý toàn bộ công việc của công ty
・Thực hiện tất cả các công việc theo chỉ thị của Ban Giám Đốc và Công ty Mẹ
・Không phải làm hết mọi việc có thể yêu cầu nhân viên thực hiện.
・Có khả năng phán đoán xử lý các vấn đề liên quan đến các công việc nhân sự, kế toán, tổng hợp. Ví dụ (Ngoài những ví dụ sau có thể phát sinh thêm những công việc khác.)
・Tất cả các công việc liên quan đến nhân sự / lao động (tuyển dụng, đánh giá nhân sự, đào tạo, lao động, tiền lương, BHXH, phúc lợi, công tác / phái cử)
・Tất cả các công việc liên quan đến chỉnh sửa / biên soạn các quy định, nội quy (quy chế nội bộ, chế độ tiền lương, quy chế phái cử,v.v.)
・ Giám sát và hỗ trợ đảm bảo an toàn và an ninh của công ty. (Thực hiện theo tiêu chuẩn ISO, quản lý hệ thống, vệ sinh văn phòng / phòng cháy chữa cháy)
・Quản lý tài chính kế toán nội bộ ( kế toán, tài chính) - Yêu cầu:
– Độ tuổi : Từ 30 đến 35 tuổi
– Tính cách : Người luôn suy nghĩ tích cực (Có mục tiêu, tinh thân cầu tiến, năng động, thân thiện, có thể đưa ra quan điểm chính kiến của mình, thành thật, có tinh thần trách nhiệm.)
– Có trên 5 năm kinh nghiệm về việc quản lý tổng vụ- nhân sự
– Tiếng Nhật N2 trở lên
– Nắm kiến thức về kế toán, nhân sự , lao động
– Người hiểu biết luật
– Tiếng Anh : Khả năng giao tiếp thường ngày
– Khả năng sử dụng Excel,Word, PTT: Trung cấp ( sử dụng thành thạo các thao tác hàm , biểu mẫu…)
*Ưu tiên: Người đã từng làm việc ở công ty IT của Nhật - Chế độ :
– Lương : 800 – 1200 $
– Chế độ khen thưởng, đãi ngộ hấp dẫn: tăng lương 2lần/năm; Thưởng tháng 13
– Tham gia bảo hiểm đầy đủ
– Chế độ hiếu, hỷ, thăm hỏi sức khỏe người thân, khen thưởng Con nhân viên có thành tích tốt trong học tập, quà sinh nhật, quà lễ, quà tết,…
– Quà / tiệc các dịp sau: Sinh nhật nhân viên, Quốc Tế Phụ Nữ (8/3), Quốc Tế Lao Đông (1/5), Quốc Tế Thiếu Nhi(1/6), Lê Quốc Khánh (02/09), Tết Trung ThuPhụ Nữ Việt Nam (20/10), Men’s Day, Ngày Lễ Độc Thân ( FA), Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Nguyên Đán, Tiệc Tất niên .Nghỉ lễ theo quy định của nhà nước Việt Nam, ngoài ra còn được nghỉ : nghỉ hè (2 ngày), nghỉ ngày thành lập công ty (12/08), nghỉ lễ giải phóng Thừa Thiên Huế 26/03.
– Teambuilding : Cứ 2 tháng / 1 lần hỗ trợ 150.000 VNĐ / 1 người
– Du lịch, nghỉ mát tại các resort hằng năm
– Khám sức khỏe định kỳ miễn phí một năm/ 1 lần
– Phụ cấp tiếng Nhật ( từ N5 đến N1), trách nhiệm dự án, phụ cấp chức vụ, xăng xe. Phụ cấp tiếng Nhật cụ thể như sau : N1 3,000,000 VND, N2 2,300,000 VND, N3 1,600,000 VND, N4 900,000 VND, N5 : 600,000 VND. Tham gia các lớp tiếng Nhật miễn phí từ trình độ sơ cấp đến cao cấp ( JLPT: N5 đến N1)
– Trả tiền OT đầy đủ theo luật định khi công việc phát sinh
– Hằng tháng, bộ phận Tổng vụ tiến hành mua thức uống gồm cà phê, trà, thuốc, vật dụng y tế để nhân viên sử dụng.
Gọi chúng tôi
