Công ty công nghệ Nhật Bản tuyển dụng :
- Vị trí : BrSE
- Thời gian làm việc :
Làm việc 5 ngày/ tuần (nghỉ thứ 7 và CN) - Số lượng tuyển : 01
- Địa điểm làm việc :
– Hà Nội hoặc Đà Nẵng
– Có thể onsite ngắn hạn ở Nhật nếu cần. - Nội dung công việc :
Là cầu nối giữa đội phát triển ở Việt Nam và khách hàng Nhật.
– Trao đổi, thương lượng, phân tích yêu cầu của của dự án phần mềm… và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam.
– Đề xuất giải pháp cho các yêu cầu và vấn đề của khách hàng trong suốt quá trình làm dự án.
– Trao đổi với đội dự án để đưa ra các phương án xử lý vấn đề hiệu quả.
– Kiểm soát tiến độ, quản lý đội nhóm, quản lý dự án.
– Báo cáo công việc định kỳ với khách hàng.
– Tham gia đón các đoàn khách Nhật về thăm văn phòng, meeting trao đổi thông tin để nâng cao khả năng lấy dự án cho Công ty.
* Chi tiết công việc trao đổi thêm trong lúc phỏng vấn. - Yêu cầu :
– Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tiếng Nhật thành thạo.
– Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật.
– Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình: NodeJS, Python, Vuejs, Java, ReactJS, NextJS, React Native, Flutter, …
– Có kinh nghiệm làm dự án như: xây dựng các hệ thống trong lĩnh vực y tế, xây dựng, nhân sự, du lịch … và các dự án của chính phủ Nhật Bản.
– Có khả năng lãnh đạo đội nhóm tốt, có tinh thần làm việc teamwork.
– Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
– Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, quản lý dự án.
– Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế.
– Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
– Có khả năng làm việc độc lập/ khả năng teamwork tốt. - Chế độ :
– Mức lương : ~ 65 triệu gross
– Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, … đầy đủ theo quy định của nhà nước.
– Có ngày phép năm tương ứng với số tháng làm việc trong năm.
– Tặng ngày phép hưởng nguyên lương cho những dịp đặc biệt như: Kết hôn, tang lễ người thân.
– Được hưởng lương theo chế độ BHXH đối với trường hợp: thai sản, nghỉ ốm, …
– Tháng lương 13; tăng lương hàng năm
– Thưởng dự án xuất sắc PRO và PRO MAX;
– Thưởng nhân viên xuất sắc hằng năm;
– Referral Bonus giới thiệu nhân sự onboard thành công;
– Quà mừng hiện vật/ hoặc hiện kim nhân dịp sinh nhật, đám hiếu hỉ, sinh con.
– Được làm việc với đội ngũ trẻ năng động, dày dạn kinh nghiệm trong môi trường trẻ trung, thân thiện, tích cực.
– Tham gia các khóa training nghiệp vụ và quy trình làm việc chuyên nghiệp do công ty đào tạo.
– Tham gia các workshop, sharing technical và soft skills chuyên môn.
– Được tư vấn và định hướng nghề nghiệp ngắn – trung – dài hạn.
– Company Trip nghỉ dưỡng hằng năm nhân dịp kỷ niệm thành lập Công ty.
– Khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế uy tín.
Gọi chúng tôi
