HRN132 : Hà Nội – Thanh Xuân / Hưng Yên – KCN Phố Nối A : Công ty sản xuất sơn xây dựng tuyển dụng HR Assistant / Manager 524 views1 application

Công ty sản xuất sơn xây dựng tuyển dụng :

1. Vị trí : HR Assistant / Manager
2. Số lượng : 01
3. Địa điểm làm việc :
   – Văn phòng: Thanh Xuân, Hà Nội
   – Nhà máy : KCN Phố Nối A  – Hưng Yên
4. Thời gian làm việc : 
   – Từ 08h00 – 17h00 thứ 2 – thứ 6
   – Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật.
5. Mô tả công việc :
   – Thảo luận và lập kế hoạch định kỳ với các phòng ban khác trong công ty để thực hiện các công việc đào tạo, quản lý và tuyển dụng nhân sự.
   – Liên hệ với các trung tâm tuyển dụng, đơn vị head hunter, đơn vị tư vấn nhân sự dựa trên kế hoạch tuyển dụng nhân sự.
   – Thảo luận và xin phê duyệt với CEO ít nhất 1 tuần 1 lần, hoặc trường hợp cần thiết thì xin phê duyệt gấp. Chuẩn bị cho CEO báo cáo hàng tháng theo quy định.
   – Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng nhân sự; tổ chức các sự kiện để khích lệ tinh thần của công nhân viên, đạt được các mục tiêu phát triển của công ty.
   – Đề xuất biện pháp kỷ luật, chế độ phúc lợi, lương thưởng; giám sát và đánh giá tình trạng nhân sự của công ty.
   – Phát triển các hoạt động để khích lệ tinh thần làm việc, tăng cường sự gắn bó của công nhân viên với công ty; thực hiện các phúc lợi lao động đạt mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
   – Xây dựng và thực hiện các nội quy, quy định liên quan đến công nhân viên trong công ty nhằm tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và tốt đẹp cho công nhân viên.
   – Quản lý và giám sát các công việc về Hành chính nhân sự nhằm đảm bảo hoạt động quản lý xuyên suốt trong nội bộ công ty.
   – Thực thi, xây dựng chế độ đánh giá với toàn thể công nhân viên trong công ty nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc và thành tích của công nhân viên.
6. Yêu cầu :
   – Độ tuổi từ 30-44 tuổi.
   – Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành: nhân sự, kinh doanh, kinh tế).
   – Tiếng Nhật N2 trở lên.
   – Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc lĩnh vực liên quan đến nhân sự.
   – Có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất của Nhật Bản.
   – Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch và chiến lược nhân sự cùng với ban lãnh đạo công ty ( như là cải cách các nghiệp vụ nhân sự như tuyển dụng, đào tạo nhân sự).
7. Chế độ :
   – Lương : 30.000.000 ~40.000.000 VNĐ
   – Có đầy đủ các ngày nghỉ phép, nghỉ Tết, nghỉ lế, thưởng Tết
   – Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động.
   – Khám sức khoẻ 1 năm 1 lần.
   – Công ty cấp đồng phục cho Công nhân viên.
   – Du lịch công ty
   * Thử việc 2 tháng, lương bằng 85% lương chính thức.
   

Ý kiến của bạn

Ý kiến của bạn